Оформление земли под дом: требуемые документы и возможность оспорить решение горадминистрации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3249581
Ответы юристов (1)
1) Для оформления земли под домом необходимо собрать следующие документы: свидетельство о праве собственности на земельный участок, кадастровый паспорт земельного участка, договор аренды или иной документ, подтверждающий право пользования земельным участком, технический план здания, согласие соседей на строительство.
2) Сосед может обжаловать постановление об выделении земли администрацией города в установленном законом порядке. Срок обжалования зависит от вида и содержания постановления и установлен законодательством.
Для оформления земли под домом, могут понадобиться следующие документы: - паспорт земельного участка; - документы о праве собственности на земельный участок (например, свидетельство о праве собственности на земельный участок); - технический паспорт на земельный участок; - план земельного участка и границ его расположения; - проект дома.
Если землю выделяет администрация города, то сосед может обжаловать это постановление в суде в порядке, предусмотренном Гражданским процессуальным кодексом РФ. Срок для обжалования постановления может зависеть от конкретной ситуации и правовых оснований, на которых основано данное постановление. Поэтому, необходимо обратиться за консультацией к компетентному юристу.
1) Статья 209 Гражданского кодекса РФ; 2) Статьи 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52 Федерального закона "Об особенностях отчуждения земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для ведения личного подсобного хозяйства" от 29 декабря 2004 года № 191-ФЗ.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы