Оформление учебной производственной практики: инструкция по оформлению приказа на сотрудника подчиненного механику

Для оформления приказа о временном переводе одного сотрудника в подчинение другому на период прохождения учебной производственной практики, необходимо указать дату начала и завершения перевода, указать наименование учреждения/организации, где будет проходить практику, а также указать должность и ФИО механика, к которому будет временно переведен сотрудник. Однако, для более точного оформления приказа, необходимо ознакомиться со спецификой документации и требованиями к приказам в конкретной организации.

Для оформления приказа о переводе сотрудника на учебную производственную практику и подчинении ему другого работника-механика, понадобятся следующие документы:

1. Письменное заявление сотрудника о необходимости проведения учебной производственной практики.

2. Разрешение руководителя организации или его заместителя на прохождение учебной производственной практики.

3. Приказ о переводе сотрудника на учебную производственную практику, в котором должны быть указаны следующие данные: ФИО сотрудника, его должность, период времени, на который назначается учебная производственная практика, ФИО работника-механика, к которому сотрудник будет подчиняться во время учебной производственной практики, а также сроки его назначения на новую должность.

Все документы должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденными нормативными актами. Приказ должен быть подписан руководителем организации или его заместителем и удостоверен печатью.

Статьи 74, 75, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.