Оформление трудоустройства учредителя ООО: зарплата, отчисления и налоги при работе директором и водителем

Для данной ситуации необходимо заключить трудовой договор между ООО и учредителем водителем. В договоре необходимо указать условия работы, в том числе график работы, зарплату, процент от выручки и др. При этом следует учесть, что учредитель, являющийся директором ООО, не может быть одновременно и главным бухгалтером, так как это противоречит требованиям законодательства.

Отчисления в ФНС, ПФР и ФСС необходимо производить в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Зарплата учредителя-водителя будет рассчитываться исходя из условий трудового договора, заключенного между ООО и данным учредителем, а зарплата директора – исходя из условий трудового договора, заключенного между ООО и директором (учредителем). Отчисления будут производиться отдельно с каждой зарплаты в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса следует обратиться к специалисту по налоговому законодательству. Однако, можно предоставить общую информацию.

Первоначально необходимо проверить, что деятельность таксиста является совместимой с должностью учредителя и директора ООО. По законодательству РФ одно лицо может занимать несколько должностей в ООО.

Для оформления деятельности таксиста необходимо заключить договор аренды автомобиля между ООО и физическим лицом (учредителем). При этом необходимо убедиться, что данная деятельность соответствует лицензии на таксомоторную деятельность и необходимые страховки на автомобиль также получены.

В дальнейшем, для налогообложения, зарплата физического лица-водителя будет определяться по договору аренды автомобиля, а зарплата директора будет определяться трудовым договором. Данные суммы будут облагаться налогами отдельно.

Вопросы налогообложения при данной схеме деятельности могут зависеть от ряда факторов (включая вид деятельности, форму собственности и др.), поэтому ответ на конкретные вопросы следует получить у налогового консультанта.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности статьи 17, 20, 77;

2) Налоговый кодекс Российской Федерации, в частности статьи 270, 271, 346;

3) Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности", в частности статья 7.

Согласно трудовому законодательству, директор, являющийся главным бухгалтером, может заниматься другой работой по согласованию с работодателем. В данном случае, учредитель ООО может заключить дополнительный трудовой договор на выполнение работы водителя-таксиста с самим собой в качестве работника. При этом, нужно обратить внимание на выработку соответствующей должностной инструкции на выполнение работы водителя-таксиста.

Сумма зарплаты подразумевает выплату по каждой должности отдельно, и налоги должны уплачиваться соответственно. Отчисления в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд России, Федеральную налоговую службу необходимо производить в соответствии с законодательством. Обязанности по начислению и удержанию налогов с зарплаты водителя-таксиста возлагаются на работодателя.