Выход учредителя и построение действий при оставшемся одном учредителе, являющемся наследником умершего учредителя

В данной ситуации, при уходе одного из учредителей и смерти другого учредителя, в ООО остается один учредитель, который является наследником умершего учредителя. В данном случае, выходящий учредитель может написать заявление об уходе из состава учредителей и передаче своей доли оставшемуся учредителю, который является наследником умершего учредителя. После этого, оставшийся учредитель, являющийся наследником умершего учредителя, может стать полным учредителем ООО и продолжить его деятельность.
Что касается вашего увольнения, вы можете написать заявление об увольнении из ООО и передать его на рассмотрение оставшемуся учредителю. После этого, оставшийся учредитель должен будет принять решение о вашем увольнении и сделать соответствующую запись в трудовую книжку.

Для решения данной ситуации потребуется следующие документы:
- Заявление об уходе учредителя и передаче его доли оставшемуся учредителю;
- Заявление об увольнении работника из ООО.

В данной ситуации применимы следующие статьи закона:
- Статья 90 Гражданского кодекса РФ - об уходе учредителя из ООО;
- Статья 218 Трудового кодекса РФ - об увольнении работника.