Оформление служебки при работе в командировке: проблемы и способы их решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467630
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплату сверхурочной работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Отсутствие оформленных служебок не является основанием для отказа в выплате за отработанные выходные. Работник может обратиться в суд или к инспекции труда с требованием о выплате установленной компенсации за отработанные выходные дни.
Для решения данной проблемы необходимо предоставить следующие документы: 1) Заявление на рассмотрение спора о выплате за отработанные выходные дни; 2) Копии служебок, подтверждающих факт отработки в выходные дни; 3) Копия трудового договора или других документов, подтверждающих трудовые отношения между работником и работодателем.
Статьи 91 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы