Оформление производственной травмы: история сотрудника с пупочной грыжей на работе

Согласно статье 218 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник получил травму во время исполнения трудовых обязанностей, то это признается производственной травмой. Чтобы оформить производственную травму, необходимо обратиться в медицинскую организацию для получения медицинского свидетельства о производственной травме. Далее следует обратиться в органы социального страхования для получения соответствующего страхового возмещения. Также необходимо обратиться к работодателю для заполнения необходимых документов.

Для оформления производственной травмы Вам необходимо обратиться в медицинскую организацию, где Вам оказана медицинская помощь, с целью получения медицинской документации, подтверждающей факт получения травмы. Кроме того, необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением о несчастном случае на производстве, предоставив медицинскую документацию, удостоверение личности и трудовой договор. Работодатель обязан оформить все необходимые документы по случаю производственной травмы в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая запись в журнале регистрации несчастных случаев на производстве и составление акта о происшествии с участием производственной травмы.

Статьи Закона Российской Федерации "О производственной травме и профессиональном заболевании": - статья 4 "Определение случаев профессиональной травмы" - статья 5 "Оформление и расследование производственной травмы" - статья 6 "Медицинское освидетельствование пострадавшего от производственной травмы или профессионального заболевания".