Оформление прав собственности на квартиру при договоре долевого участия в браке для супругов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3070436
Ответы юристов (1)
Для оформления права собственности на долю в квартире необходимо подать заявление в регистрирующий орган и предоставить соответствующие документы, подтверждающие право на данную долю. В данном случае, если в договоре долевого участия указан только один из супругов, то для оформления права собственности на долю другого супруга потребуется заключить дополнительное соглашение между супругами о разделе прав и обязанностей по данному договору долевого участия. Такое соглашение должно быть заключено в письменной форме и надлежащим образом заверено. После заключения такого соглашения, каждый из супругов сможет оформить свою долю в квартире на свое имя.
Для решения данного вопроса требуется следующий перечень документов:
1) Договор долевого участия в строительстве, который был заключен с застройщиком.
2) Свидетельство о регистрации права собственности на квартиру, которое на данный момент находится у супруга.
3) Заявление о перерегистрации права собственности на квартиру (для обоих супругов), подписанное обоими супругами.
4) Документы, подтверждающие родственные отношения между супругами, например, свидетельство о браке.
Кроме того, потребуется определить порядок оплаты налогов, связанных с перерегистрацией права собственности. Обращаем ваше внимание на то, что конкретный порядок оформления зависит от обстоятельств конкретного случая и может быть изменен при изменении законодательства.
Статьи, которые могут применяться в данном случае: - Статья 244 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Долевое участие в строительстве"; - Статья 256 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Договор долевого участия в строительстве"; - Статья 34 Федерального закона "О квартирах и других помещениях" - "Право собственности на квартиру".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы