Оформление отпуска по уходу за ребенком: требования к бумагам и возможности для дедушек и бабушек в Иркутске

Дедушка вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста шести лет. Для этого необходимо предоставить работодателю заявление о выходе на отпуск по уходу за ребенком, а также документы, подтверждающие родственные отношения с ребенком и необходимость ухода за ним. Как правило, в таких случаях работник имеет право на оплату отпуска в размере 100% от заработной платы за период отпуска.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком дедушке необходимо предоставить следующие документы: - заявление на отпуск по уходу за ребенком, подписанное дедушкой; - свидетельство о рождении внучки и ее копию; - документ, подтверждающий, что мама внучки работала в г. Москва, например, трудовую книжку или страховой стаж; - документ об уходе за ребенком, например, медицинское заключение; - копию паспорта дедушки.

Отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен только одним из родителей ребенка или опекуном. Если дедушка является официальным опекуном внучки, то ему также необходимо предоставить документы, подтверждающие его статус.

Согласно Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) статья 5.27, работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Необходимые документы для оформления отпуска по уходу за ребенком, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, могут включать свидетельство о рождении ребенка, заявление отца или матери (законного представителя), а также справку из медицинского учреждения о том, что ребенок нуждается в постоянном уходе и внимании.