Оформление отпуска по уходу: советы и рекомендации без поездки в Владивосток

Как мне оформить отпуск по уходу за ребенком без необходимости ехать в город Владивосток для бумаг, если я находился в декретном отпуске в родном городе и сейчас необходимо его продлить?

| Ефим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, оформление отпуска по уходу за ребенком возможно как в присутствии заявителя, так и дистанционно через электронную форму связи. Для оформления необходимых документов вам следует обратиться в соответствующую организацию, оказывающую социальную поддержку, которая имеет право на проведение соответствующих процедур.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для оформления отпуска по уходу за ребенком вам следует обратиться к работодателю с заявлением и приложить к нему следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Документы, подтверждающие вашу личность; 3. Документы, подтверждающие факт ухода за ребенком или невозможность обеспечить ребенка уходом другими лицами в ваше отсутствие.

В связи с пандемией коронавируса сейчас возможно оформление этих документов в электронной форме, но для уточнения информации следует обратиться в органы социальной защиты населения вашего города, которые занимаются оформлением этих процедур.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, затрагивают вопросы трудового права и социальной защиты женщин и детей. Конкретно для решения вопроса оформления отпуска по уходу за ребёнком, могут быть применимы следующие статьи:

  • Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации «Ежегодный оплачиваемый отпуск»;
  • Статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации «Отпуск по беременности и родам»;
  • Статья 256.2 Трудового кодекса Российской Федерации «Отпуск по уходу за ребенком»;
  • Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации «Основания и порядок приостановления трудовых отношений»;
  • Статья 265.3 Трудового кодекса Российской Федерации «Социальные гарантии для женщин и мужчин в связи с рождением (усыновлением) ребенка и уходом за ребенком».

Однако, конкретный ответ на вопрос об оформлении бумаг на отпуск по уходу за ребенком может зависеть от местных нормативных актов или договорных условий между работником и работодателем. Рекомендуется обратиться к своему работодателю или к юристу для получения более точной информации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы