Оформление отношений между ООО и самозанятым менеджером: советы по избежанию квалификации договора

В данном случае, для того чтобы избежать квалификации договора, как агентский или смешанный с элементами агентского, ООО (турагент) и самозанятый (менеджер по поиску клиентов) должны заключить договор оказания услуг. В этом договоре нужно четко указать, что самозанятый оказывает услуги ООО (турагент) и не является его агентом. Важно также обратить внимание на то, чтобы условия договора не противоречили требованиям законодательства о самозанятых, в том числе об уплате налогов и размере вознаграждения. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом для точного урегулирования юридических вопросов.

Для решения данного вопроса ООО (турагент) и самозанятый (менеджер по поиску клиентов) могут заключить договор оказания услуг по поиску клиентов. Для того чтобы избежать квалификации договора как агентский или смешанный с элементами агентского, в договоре следует указать, что самозанятый (менеджер по поиску клиентов) обязуется оказывать услуги по поиску клиентов в интересах ООО (турагент), а не на свои собственные. Также, в договоре можно указать конкретную сумму вознаграждения за оказанные услуги, чтобы исключить возможность квалификации договора как агентского.

Дополнительно, ООО (турагент) и самозанятый (менеджер по поиску клиентов) могут обратиться за консультацией к юристу, чтобы получить более детальную информацию и проконсультироваться по возможным способам заключения договора и их юридическим последствиям.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

1. Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) - о договоре возмездного оказания услуг;

2. Статья 1009 ГК РФ - о договоре поручения;

3. Статья 779 ГК РФ - об агентском договоре;

4. Положения статей 54 и 63 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) - о налогообложении договоров агентского характера.