Как заключить договор между ООО и самозанятым членом семьи: советы от эксперта

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, такая ситуация допустима. Однако, следует учитывать, что законодательство предъявляет высокие требования к корпоративному управлению ООО, в том числе к предотвращению конфликта интересов. Перед заключением договора следует тщательно оценить возможное наличие конфликта интересов и принять все меры для его предотвращения. В целях обеспечения юридической значимости договора рекомендуется обращаться в компетентную организацию или квалифицированного юриста для помощи в составлении и регистрации договора.

Для разрешения данного вопроса необходимо изучить договор между указанными организациями и соответствующее законодательство, чтобы определить, возможно ли заключение такого договора. Вообще говоря, сделки между близкими родственниками могут быть подвергнуты дополнительным требованиям и ограничениям в соответствии с гражданским законодательством РФ. Поэтому, для разрешения вопроса потребуется договор между ООО и организацией сына, и другая документация, включая учредительные документы обеих организаций. Конечно, каждый случай индивидуален, поэтому необходимо внимательно и детально изучить все обстоятельства и требования законодательства, чтобы достичь законного и разумного решения.

В этом случае необходимо соблюдать нормы, установленные Гражданским Кодексом Российской Федерации: - Статья 182 ГК РФ "Ограничения для совершения сделок юридическими лицами"; - Статья 53 ГК РФ "Сделки в интересах юридического лица, совершенные его руководителем или иным уполномоченным им лицом"; - Также необходимо рассмотреть нормы трудового законодательства, в том числе ст. 81 Трудового кодекса РФ "Запрещение трудоустройства близких родственников на предприятии, в учреждении, организации".