Оформление места работы для сотрудника на нескольких стройплощадках: правильный подход в трудовом договоре

Если сотрудник работает на нескольких стройплощадках, в трудовом договоре необходимо указать организацию, с которой он заключает договор, а также должность, на которую он принят. В разделе "место работы" следует указать общий адрес места нахождения организации, а также указать, что работник будет выполнять работу на различных объектах или в филиалах организации в соответствии с заданием работодателя. Также следует указать, что работник обязуется находиться в готовности к выполнению работы на территории, где она требуется.

Для оформления места работы необходимы следующие документы: - Трудовой договор, который должен содержать ясные и точные указания на место работы сотрудника; - Документы строительной организации, которые подтверждают, что сотрудник работает на нескольких стройплощадках; - Документы, подтверждающие местонахождение строительных объектов, на которых работает сотрудник.

Помимо этого, возможны дополнительные требования, в том числе правила оформления места работы в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. В своей практике юристы рекомендуют видеть профессионала для корректной оформленности трудового договора.

Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации.