Оформление медсестры на 0,1 ставки в частной клинике: влияет ли на стаж работы?

Здравствуйте! Оформление медсестры на основном месте работы на 0,1 ставки не должно влиять на стаж работы, если выполняемые ею функции квалифицируются как трудовая деятельность. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с условиями трудового договора, графиком работы и соответствующим законодательством Российской Федерации в данной области.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации, а также к трудовому договору медсестры с частной клиникой.

По законодательству РФ, стаж работы определяется по официальному трудовому договору и на основании записей в трудовой книжке работника. Если в трудовом договоре указывается ставка работника, то соответствующая доля стажа будет начисляться в полном объеме.

Таким образом, если медсестру оформляют на 0,1 ставки на основном месте работы в частной клинике, то стаж работы будет начисляться пропорционально этой доле.

Для подтверждения факта работы на указанной ставке и начисления соответствующей доли стажа, медсестре может потребоваться представить трудовой договор с частной клиникой, а также трудовую книжку с записями о работе на основном месте в соответствии с занимаемой ставкой.

Статьи, которые могут быть применимы, включают: - Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы" - Статья 17 Закона Российской Федерации "Об образовании" (если медсестра связана с получением образования) - Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2002 года № 926 "Об утверждении Правил начисления стажа по основному месту работы и по другим местам работы и службы" (если требуется уточнение порядка начисления стажа)