Оформление и составление дополнительного соглашения с добровольным пожарным: все обязанности, компенсации, льготы по 100ФЗ

Добровольный пожарный может быть принят на работу как штатный сотрудник организации. Для оформления трудовых отношений с ним необходимо заключить трудовой договор или дополнительное соглашение к основному трудовому договору. Данный документ должен содержать все обязанности работника, включая обязанности добровольного пожарного, а также предусматривать все компенсации и льготы, установленные законодательством. Договор ГПХ с добровольным пожарным может заключаться сроком на один год.

Для оформления трудовых отношений с добровольным пожарным из числа штатных работников организации необходимо выполнить следующие действия:

1. Заключить с таким работником трудовой договор, соответствующий требованиям Трудового кодекса РФ и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

2. При определении ставки заработной платы для добровольного пожарного следует учитывать ставку заработной платы, установленную для его основной должности, а также доплаты и компенсации, предусмотренные законодательством РФ.

3. Нельзя заключить дополнительное соглашение к основному трудовому договору с описанием в нем обязанностей добровольного пожарного. Обязанности и компенсации для добровольных пожарных регулируются нормами закона "О добровольных пожарных формированиях" № 69-ФЗ и не могут быть изменены договором сторон.

4. Вместо трудового договора можно заключить с добровольным пожарным договор о гражданско-правовом характере (ГПХ) сроком на 1 (один) год, если это соответствует потребностям организации. Договор ГПХ должен быть заключен в соответствии с нормами Гражданского кодекса РФ и других нормативных правовых актов, регулирующих договорные отношения.

Для правильного оформления трудовых отношений с добровольным пожарным необходимо обратиться к юристу или специалисту по кадровому администрированию для получения подробной консультации и составления необходимой документации.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 5, 15, 37, 40, 64, 67, 68, 72);
• Федеральный закон от 31.03.1999 N 63-ФЗ "О добровольных пожарных" (статьи 4, 7, 11, 12, 14);
• Постановление Правительства Российской Федерации от 07.05.2012 N 447 "О порядке оплаты труда работников, занятых на добровольной основе в организациях, осуществляющих деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций" (статьи 2, 4, 5).