Оформление документов на покупку жилого дома и приусадебного участка: правила и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2633803
Ответы юристов (1)
Для оформления документов на приусадебный земельный участок, необходимо обратиться в органы местного самоуправления, которые занимаются регистрацией прав на недвижимость и земельные участки. При этом необходимо предоставить соответствующие документы, в том числе договор купли-продажи жилого дома 1998 года и другие необходимые документы для подтверждения права собственности на земельный участок. После проверки предоставленных документов и установления права собственности на земельный участок, выдается соответствующий документ, подтверждающий право собственности на приусадебный участок.
Для оформления документов на приусадебный земельный участок необходимо собрать следующие документы:
Свидетельство о праве собственности на жилой дом.
Технический паспорт на жилой дом.
Документы, подтверждающие право собственности на земельный участок (например, свидетельство о праве собственности на участок, договор купли-продажи участка, договор на аренду земельного участка и т.д.).
План кадастрового участка (если земельный участок не кадастровый, то необходимо его землеустроительное дело).
Заявление на выдачу вам свидетельства о праве собственности на земельный участок.
Квитанция об оплате государственной пошлины.
По получению всех необходимых документов вы можете обратиться в органы Росреестра для регистрации свидетельства о праве собственности на приусадебный участок.
Статья 1 ГК РФ (Общие положения о сделках), Статья 130 ГК РФ (Оформление сделок), Статья 554 ГК РФ (Продажа недвижимости), Статья 564 ГК РФ (Передача товара при купле-продаже), Статья 450 ГК РФ (О праве собственности на землю), Статья 36 ЗК РФ (Право собственности на землю).
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы