Оформление больничного листа при плановой операции: минимизация потери зарплаты и возвращение к работе

Мне нужно провести плановую операцию в больнице, я взял отпуск на это время. Необходимо ли мне оформить больничный лист и как я смогу сохранить свою зарплату? Планирую выйти на работу сразу после отпуска.

| Павел, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы принимаете отпуск для лечения в больнице, вы обязаны оформить больничный лист. Это необходимо для получения выплат по временной нетрудоспособности, которые заменяют вашу зарплату в период болезни и плановой операции. Отказ от оформления больничного листа может привести к потере выплат и возможным юридическим последствиям. Поэтому рекомендуется обратиться к своему работодателю и согласовать процедуру оформления больничного листа для сохранения своей зарплаты во время отпуска и после него.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для оформления больничного листа вам может потребоваться следующая документация: медицинский сертификат о состоянии здоровья, рекомендации врача о необходимости операции, копия трудового договора, заявление на отпуск.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые к данному вопросу: 67, 185 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы