Руководство по оформлению больничного листа при увольнении из бюджетного учреждения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3693978
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник, уволенный из бюджетного учреждения, может принести больничный лист со стационарного лечения в течение 5 рабочих дней после даты увольнения. Это срок, установленный для предъявления требований по оплате временной нетрудоспособности работодателю. Если работник не смог предоставить больничный лист в указанный срок, он может обратиться к медицинской организации, в которой было оказано стационарное лечение, для получения дубликата больничного листа.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Увольнение из бюджетного учреждения; - Больничный лист со стационарного лечения.
Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы