Официальный трудовой договор и патент: проблемы получения и правовые аспекты в РФ

Здравствуйте. Согласно пункту 3 пункта 9 статьи N 115-ФЗ, в случае решения об отказе в выдаче патента заявителю должны сообщить об этом в письменной форме с указанием причин отказа и дать возможность обжаловать данный решение в установленном порядке. Рекомендую обратиться в уполномоченный орган для получения более подробной информации о причинах отказа и возможных действиях.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Копия трудового договора, удостоверяющая официальную запись работника на предприятии и подтверждение наличия патента.
2. Копия документа о продлении патента, который был сдан со всеми необходимыми документами.
3. Документы, подтверждающие правильность заполнения анкеты и указание всех требуемых данных.
4. Копия письма об отказе в продлении патента и соответствующие документы, по которым принято решение об отказе.
5. Прочая документация, связанная с данной процедурой.

При обращении в суд или другие инстанции необходимо иметь в своем распоряжении все эти документы, чтобы оспаривать решение официальных органов и добиваться своих прав. Важно ознакомиться с законодательством Российской Федерации, чтобы правильно действовать в данной ситуации.

П. 3 ст. 9 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" будет применим в данном случае.