Официальные обязанности помощника юриста: от ИП до тендеров и налоговых каникул. Важно знать о выплатах за выезды и рисках быть крайним. Вопросы безопасности прав работника.

Для того чтобы точно определить, будут ли Ваши права в безопасности, рекомендуется задать следующие вопросы работодателю: 1) Какая будет ответственность ИП и ООО в рамках их деятельности, в том числе при участии в тендерах? 2) Какие документы и какому органу необходимо предоставить для оформления ИП и ООО? 3) Будет ли операция с моим участием законной и юридически обоснованной, и соответствует ли она моим персональным интересам? 4) Какая дополнительная защита будет предоставлена мне в случае возникновения непредвиденных обстоятельств и юридических проблем?

Ответы на эти вопросы помогут определить насколько законной и безопасной является предлагаемая работа и будет ли Ваша ответственность ограничена. При возникновении сомнений, рекомендуется проконсультироваться с профильным юристом.

Для решения данного вопроса, Вам понадобится уточнить у работодателя все юридические документы и правовые основы для оформления ИП и ООО, а также подробно изучить все условия трудового договора и договора на оказание юридических услуг. В частности, необходимо уточнить возможные последствия и риски при оформлении Вас как соучредителя фирмы, которая обратилась в данную компанию, для участия в тендерах и в налоговых каникулах.

Также следует обратить внимание на то, что налогообложение ИП и ООО имеет свои особенности и требует соответствующего налогового учета, и важно убедиться, что работодатель обязуется брать на себя ответственность по налогам за Ваше ИП и ООО.

В целом, следует изучить документы и условия договора внимательно, а при возникновении каких-либо сомнений или неопределенностей, необходимо проконсультироваться со специалистом в данной области.

Статьи, которые могут быть применимы при рассмотрении данного вопроса: - Статья 159 УК РФ "Мошенничество"; - Статья 196 УК РФ "Незаконное предпринимательство"; - Статья 199 УК РФ "Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов"; - Статья 200.1 УК РФ "Лицо, совершившее преступление коррупционного характера"; - Статья 201 УК РФ "Злоупотребление полномочиями".

При рассмотрении данного вопроса необходимо уточнить дополнительную информацию, такую как правовой статус фирмы, ее бизнес-модель, наличие необходимых лицензий и разрешений. Также можно задать следующие вопросы работодателю: - Каковы юридические последствия оформления меня как соучредителя фирмы? - Какие документы необходимо оформить для ИП и ООО и какие обязательства они несут? - Есть ли риски для моей безопасности и как они будут устранены? - Кто будет нести ответственность за нарушения законодательства, если они произойдут в процессе выполнения мной своих обязанностей?