Официальное устройство на работу в ЖКХ и зарплатная стоимость уборки лестниц в домах

Заработная плата работника, занятого на должности уборщика лестниц в ЖКХ, определяется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором, локальными нормативными актами организации и трудовым договором. Размер заработной платы может зависеть от квалификации работника, стажа работы, условий и характера труда, а также других факторов. Конкретная зарплатная стоимость уборки лестниц в домах должна быть определена работодателем, и, возможно, уточнена при заключении трудового договора.

Чтобы узнать зарплатную стоимость уборки в ЖКХ, вам необходимо обратиться к работодателю с соответствующей заявкой. Вам могут потребоваться следующие документы:

• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• Трудовая книжка (если вы работали ранее);
• СНИЛС;
• Документы об образовании или квалификации, если они имеются;
• Другие документы, указанные работодателем в зависимости от его внутренней политики и требований законодательства.

Вам также может быть предложено подписать трудовой договор, где будут указаны условия труда, включая размер заработной платы. В любом случае, вы должны быть уверены, что размер заработной платы соответствует минимальным стандартам, установленным законодательством Российской Федерации.

1. Трудовой кодекс РФ, статьи 56, 57, 59-62, 129.
2. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.06.2008 № 418 "Об утверждении Правил определения начислений заработной платы работников организаций, находящихся в государственной собственности и выполняющих работу по договору государственного заказа на оказание услуг по содержанию и эксплуатации объектов ЖКХ".
4. Приказ Минтруда России от 30.12.2020 № 1043н "Об утверждении среднесписочной численности работников организаций на 2021 год".