Официальное трудоустройство при работе по трудовому договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3961017
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, работа по трудовому договору считается официальным трудоустройством в Российской Федерации. Трудовой договор является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем. При заключении трудового договора соблюдаются все требования трудового законодательства, включая установленные нормы по заработной плате, отпускам, рабочему времени и другим аспектам трудовых отношений.
Для заключения трудового договора необходимо предоставить следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации или документ, удостоверяющий личность и гражданство иностранного гражданина или лица без гражданства; трудовую книжку (если имеется); документы, подтверждающие образование (диплом, аттестат и т.д.), и другие документы, которые могут потребоваться от работодателя в зависимости от специфики работы.
Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы