Официальное трудоустройство и самозанятость: возможно ли и то, и другое?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3949948
Ответы юристов (1)
Как юрист, могу объяснить, что самозанятость и официальное трудоустройство - это две разные формы занятости. Самозанятость означает, что вы работаете на себя, не состоите в трудовом отношении с работодателем и не получаете заработную плату. При этом вы являетесь предпринимателем и осуществляете свою деятельность на свой риск. Официальное трудоустройство, в свою очередь, подразумевает заключение трудового договора с работодателем и получение заработной платы.
Таким образом, самозанятость и официальное трудоустройство - это два разных вида занятости и можно быть самозанятым и официально трудоустроенным одновременно. Например, вы можете иметь основное официальное место работы, но также заниматься самозанятостью в свободное время. В этом случае вы будете платить налоги как официально трудоустроенный работник и как самозанятый предприниматель.
Для официального трудоустройства вам понадобится заключить трудовой договор с работодателем, который определит условия вашей работы, заработную плату и другие детали трудовых отношений. Также может потребоваться предоставление документов, удостоверяющих вашу личность и квалификацию, в зависимости от требований работодателя и законодательства Российской Федерации.
Документы для самозанятости могут включать заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения, документы, подтверждающие характер деятельности и другие документы, необходимые для регистрации как самозанятого предпринимателя.
В случае официального трудоустройства применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации, а для самозанятости - соответствующие нормы налогового законодательства и законы о предпринимательстве Российской Федерации.
Для официального трудоустройства понадобится заключить трудовой договор с работодателем. Для самозанятости могут понадобиться документы, подтверждающие характер деятельности и заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения.
Применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации для официального трудоустройства.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы