Официальное трудоустройство и самозанятость: возможно ли и то, и другое?

Меня интересует вопрос о трудоустройстве и самозанятости. Мне рассказали, что я должен официально трудоустроиться, но хотелось бы узнать, можно ли быть самозанятым и при этом официально трудоустроенным? Я задаю этот вопрос, чтобы получить информацию от квалифицированного юриста и понять, какие правила соблюдать и что мне нужно сделать для официального трудоустройства.

| Иммануил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Как юрист, могу объяснить, что самозанятость и официальное трудоустройство - это две разные формы занятости. Самозанятость означает, что вы работаете на себя, не состоите в трудовом отношении с работодателем и не получаете заработную плату. При этом вы являетесь предпринимателем и осуществляете свою деятельность на свой риск. Официальное трудоустройство, в свою очередь, подразумевает заключение трудового договора с работодателем и получение заработной платы.

Таким образом, самозанятость и официальное трудоустройство - это два разных вида занятости и можно быть самозанятым и официально трудоустроенным одновременно. Например, вы можете иметь основное официальное место работы, но также заниматься самозанятостью в свободное время. В этом случае вы будете платить налоги как официально трудоустроенный работник и как самозанятый предприниматель.

Для официального трудоустройства вам понадобится заключить трудовой договор с работодателем, который определит условия вашей работы, заработную плату и другие детали трудовых отношений. Также может потребоваться предоставление документов, удостоверяющих вашу личность и квалификацию, в зависимости от требований работодателя и законодательства Российской Федерации.

Документы для самозанятости могут включать заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения, документы, подтверждающие характер деятельности и другие документы, необходимые для регистрации как самозанятого предпринимателя.

В случае официального трудоустройства применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации, а для самозанятости - соответствующие нормы налогового законодательства и законы о предпринимательстве Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для официального трудоустройства понадобится заключить трудовой договор с работодателем. Для самозанятости могут понадобиться документы, подтверждающие характер деятельности и заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации для официального трудоустройства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы