Официальное трудоустройство консьержа в УК: возможно ли внести платежи без статуса ТСЖ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3560843
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, можно официально трудоустроить консьержа в УК, даже если дом не является ТСЖ. Для этого потребуется заключить трудовой договор с консьержем и оформить его по всем требованиям трудового законодательства. Также стоит уточнить, можно ли вести взаиморасчеты наличными сотрудниками УК и в какой форме происходит учет платежей. Возможно, будет необходимо настроить процедуру внесения платежей в соответствующий платежный документ.
Для решения данного вопроса потребуется следующие документы:
1. Трудовой договор с консьержем.
2. Учредительные документы УК.
3. Налоговая декларация УК.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 5 Трудового кодекса РФ.
2. Статья 33 Гражданского кодекса РФ.
3. Статья 85 Жилищного кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы