Официальное трудоустройство и опыт работы электрогазосварщиком - 8 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3828619
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Длительность отпуска зависит от стажа работы, и для тех, кто работает вредными или опасными профессиями, положено более длительное отпускное время. В вашем случае, учитывая стаж работы в компании и специфику должности сварщика, вам должны предоставить дополнительные отпускные дни. Отмена вредности работы не является достаточным основанием для отказа в дополнительных отпускных днях. В случае отказа, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и решения данного спорного вопроса.
Вам может понадобиться следующая документация: 1. Трудовой договор. 2. Трудовая книжка. 3. Расчетный листок с информацией о выплаченных отпускных днях. 4. Справка о медицинском освидетельствовании и классификации условий труда (если имеется, относится к работе вредного или опасного производства). 5. Корреспонденция или записи, подтверждающие запрос и отказ в дополнительных отпускных днях.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации применимы следующие статьи: 1. Статья 115. Длительность отпуска без сохранения заработной платы. 2. Статья 116. Длительность отпуска по государственным гарантиям и вредной работе. 3. Статья 118. Процедура предоставления отпуска и порядок расчета отпускных.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы