Официальная стажировка в частной организации: отклонить запрос на отправку трудовой оригинала - последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3533300
"Как мне поступить, если меня устроили на офиц. стажировку по обычному скану трудовой книжки, но я не хочу там работать, а главный офис работодателя находится в другом городе и просит отправить им трудовую оригинал для внесения записей о приеме и увольнении, но я не хочу, чтобы в трудовой были записи о приеме и увольнении, и могу ли я не отправлять трудовую оригинал, и чем мне это грозит, учитывая, что это частная организация?"
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 67 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право запрашивать трудовую книжку у работника для внесения записей о приеме на работу и увольнении. Отказ от предоставления трудовой книжки влечет за собой административную ответственность в виде штрафа для работника. Поэтому, если вы не отправите оригинал трудовой книжки в главный офис работодателя, это может привести к наложению штрафа на вас.
1. Трудовая книжка
Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Владислав, Город: Москва
Никита, Город: Москва
Бронислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы