Оценка условий труда: подача заявки и согласие на услуги | Наша компания

Добрый день! Согласно требованиям законодательства Российской Федерации в области охраны труда, для предоставления услуг по специальной оценке условий труда необходима подача заявки на проведение данной оценки. В первой части подачи заявки в письме необходимо указать не только согласие на предоставление услуг, но и все необходимые сведения о заказчике, объекте проведения оценки, а также виды работ и услуг, которые необходимо выполнить.

Для решения вопроса по предоставлению услуг по специальной оценке условий труда необходимо заявление о проведении специальной оценки условий труда, которое подается в уполномоченный орган государственной власти. В заявлении должны быть указаны основания для проведения оценки, а также следующие документы:

• Свидетельство о государственной регистрации организации (копия).
• Устав организации (копия).
• Коды ОКВЭД по деятельности организации (копия).
• Согласие руководителя организации на проведение специальной оценки условий труда (оригинал).
• Приказ о назначении ответственного за охрану труда (копия).
• Лицензия на осуществление деятельности в области охраны труда, если таковая требуется.

Также может потребоваться иметь другую документацию в зависимости от вида деятельности организации и условий труда. В любом случае, рекомендуется консультироваться с юристом по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос необходимо знание конкретного закона и его статей. Просим уточнить, к какому законодательству относится данная ситуация.