Обзор судебного дела: признание незаконной забастовки на заводе. Какие правила нужно соблюсти?

Суд поступил правильно, отказав в принятии заявления администрации завода о признании забастовки незаконной, поскольку вопросы о признании забастовки незаконной не относятся к компетенции судов и подведомственны только профсоюзным органам.

Порядок рассмотрения вопроса о признании забастовки незаконной зависит от положений Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и коллективного договора, заключенного между администрацией завода и профсоюзным органом. Если при проведении забастовки были нарушены условия коллективного договора или законодательства, администрация завода имеет право обратиться к профсоюзному органу с просьбой решить вопрос о прекращении забастовки. Если профсоюз не принимает мер по прекращению забастовки и администрация убеждена в правомерности своих требований, администрация может подать жалобу в суд.

Суд правильно поступил, отказав в принятии заявления администрации завода о признании забастовки незаконной в связи с тем, что вопросы о признании забастовки незаконной не относятся к компетенции суда.

Вопросы о признании забастовки незаконной рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, забастовка может быть признана незаконной, если при проведении забастовки не соблюдены установленные законодательством требования, в частности, порядок объявления забастовки и определение численности участвовавших в забастовке работников. Рассмотрение вопроса о признании забастовки незаконной может быть возложено на другие органы власти, например, на прокуратуру Российской Федерации.

1. Статья 404 Трудового кодекса РФ - "Порядок проведения забастовок".
2. Статья 408 Трудового кодекса РФ - "Ответственность за нарушение установленного порядка проведения забастовок".
3. Статья 10.1 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" - "Деятельность профсоюзов при проведении забастовок".
4. Статья 30 Конституции РФ - "Право на забастовку".
5. Статьи 125-126 Арбитражного процессуального кодекса РФ - "Полномочия суда по рассмотрению дел об оспаривании забастовок".

Суд поступил правильно, так как рассмотрение вопросов о признании забастовки незаконной не относится к его подведомственности. Вопрос о признании забастовки незаконной решается в соответствии с порядком, установленным Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".