Обзор прав работника: досрочный выход на работу в декрете, удаленная работа в штате и правомерность действий работодателя в случае предложения работать в Москве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3490610
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДействия работодателя могут быть незаконными, если вы действительно работали удаленно и в договоре не было указано обязательное присутствие в офисе. В таком случае вы можете обратиться в суд и представить доказательства вашей удаленной работы. Если суд установит, что вы работали удаленно, работодателю может быть назначено выплатить вам компенсацию по соглашению сторон. Однако, для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы: копия вашего трудового договора, рабочие отчеты или другие документы, подтверждающие вашу удаленную работу.
1. Копия трудового договора.
2. Рабочие отчеты или другие документы, подтверждающие удаленную работу.
Статья 312 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы