Обязательный отчет о численности работников в 2018 году для ИП с одним сотрудником

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ИП, использующий патентную систему налогообложения, освобождается от уплаты страховых взносов, в том числе от уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование. Тем не менее, ИП обязан вести учет своих работников. Следовательно, если в течение отчетного периода у ИП был хотя бы один работник, он обязан подавать отчет о Среднесписочной численности работников за соответствующий период. Следовательно, в данном случае ИП был обязан сдавать отчет о Среднесписочной численности работников за 2018 год.

Для ответа на данный вопрос следует обратиться к ст. 6 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Согласно указанной статье, сведения о среднесписочной численности застрахованных лиц и страховых взносах, подлежащих уплате в связи с осуществлением деятельности, осуществляемой обособленными подразделениями организаций, индивидуальными предпринимателями, включаются в годовой отчет о страховых взносах.

Таким образом, если у вас в период с мая по июнь 2018 года был единственный сотрудник, то вам следовало включить информацию о среднесписочной численности работников в годовой отчет о страховых взносах за 2018 год. В случае, если вы не подали данный отчет, вам могут быть применены штрафные санкции. Также может возникнуть проблема при подаче документов на получение различных государственных услуг и других юридических процедур, связанных с наличием именно годового отчета о страховых взносах.

Для решения вопроса вам следует обратиться в налоговую инспекцию, где вам, скорее всего, потребуется предоставить документы, подтверждающие отсутствие других работников на предприятии входящие в среднесписочную численность.

Статьи закона не могут быть применимы для решения данного вопроса без контекста и конкретной ситуации.

Однако, отвечая на вопрос, необходимо отметить, что в соответствии с п. 2 ст. 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), предприниматели, работодатели обязаны представлять в налоговые органы сведения об основных фондах, ином имуществе, доходах и расходах, а также иные сведения, предусмотренные законом. В случае несоблюдения данной обязанности могут быть применены меры административной ответственности в соответствии с КоАП РФ.

Отчет о среднесписочной численности работников за 2018 год подается в уполномоченный орган или налоговый орган в соответствии с пунктом 1 статьи 202 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом, если в течение года в предприятии работали за счет собственных средств менее 15 человек, то отчетность о среднесписочной численности работников не заполняется, согласно пункту 2 статьи 6 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации".

Таким образом, если в предприятии работали менее 15 человек, то отчет о среднесписочной численности работников за 2018 год подавать не требуется. Однако, обязанность по представлению сведений в налоговые органы по-прежнему сохраняется.