Обязательность ежегодного медосмотра для технических директоров в строительной компании: необходимость и ответственность

Согласно Закону Российской Федерации "О труде в Российской Федерации", руководитель организации должен проходить ежегодные медицинские осмотры в соответствии с установленным графиком. Технический директор, являющийся руководителем строительной компании, обязан проходить ежегодный медицинский осмотр, независимо от его доли в уставном капитале компании.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о государственной регистрации юридических лиц понадобится следующая документация:

• Устав компании, который должен содержать информацию о том, кто является руководителем компании и его должности;
• Трудовой договор между компанией и техническим директором, в котором должны быть оговорены права и обязанности сторон, в том числе вопросы медосмотра;
• Положение о медицинском освидетельствовании, утвержденное компанией и обязательно для исполнения сотрудниками, в том числе техническим директором.

Также может потребоваться медицинское свидетельство, подтверждающее, что технический директор прошел медосмотр.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

• Трудовой кодекс РФ: статьи 212, 213, 218.
• Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (СанПиН) 2.2.1/2.4.1340-03 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда на производстве" (если речь идет о выполнении работ, связанных с потенциальной опасностью для здоровья).
• Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": статьи 36, 37.
• Постановление Правительства РФ от 04.05.2012 № 410 "Об утверждении Правил проведения обязательных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда", если речь идет о работах, относящихся к I-IV классам опасности.