Обязательное ношение масок на работе: последствия и возможность отказаться - инфо

Здравствуйте! В Российской Федерации в настоящее время действует ряд ограничений в связи с эпидемией COVID-19. Согласно законодательству, работники должны соблюдать меры, установленные работодателем для предотвращения распространения инфекции, включая ношение масок на рабочем месте. Если вы отказываетесь надевать маску, это может привести к нарушению правил работы или дополнительным мерам со стороны работодателя, включая дисциплинарные меры или отказ в трудоустройстве. Рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой объяснить причины необходимости ношения масок и возможным последствиям отказа.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Постановлению правительства РФ от 29 сентября 2020 года № 1742 "Об утверждении перечней мер, направленных на обеспечение безопасности в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", а также к регулятивным документам Новосибирской области.

Согласно данному постановлению, обязательное ношение масок в Российской Федерации было отменено, но при этом его введение оставлено на решение региональных властей. Поэтому необходимо проверить, какие конкретно меры были установлены в Новосибирской области.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы: - Текст Постановления правительства РФ от 29 сентября 2020 года № 1742; - Регулятивные документы, выданные правительством Новосибирской области, касающиеся обязательного ношения масок; - Трудовой договор или иной документ, регламентирующий ваши обязанности на работе; - Письменную информацию от работодателя о его требованиях по ношению масок на рабочем месте.

На основе проведенного анализа собранных документов, вы можете решить, как поступить в данной ситуации. Также стоит обратиться к специалистам в области трудового права для получения консультации и оценки рисков.

Статьи 6.3, 23.1, 27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.