Обязательное ношение масок в учебных заведениях: ответственность за предоставление на ком?.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 944898
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать условия безопасной работы для своих сотрудников. В рамках мер, направленных на предотвращение распространения COVID-19, работодатель может ввести требование о ношении масок на территории организации. При этом, вопрос предоставления масок может быть регулирован внутренними правилами организации, утвержденными работодателем. Рекомендуется уточнить информацию в соответствующем отделе работодателя.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с нормативно-правовыми актами, которые регулируют вопросы обязательного ношения масок на территории образовательных учреждений в России. Кроме того, может потребоваться изучение устава и правил внутреннего распорядка вашего техникума, чтобы определить, какие правила и требования в отношении ношения масок действуют в данной организации. Однако, если в училище был введен "закон" о обязательном ношении масок, скорее всего, необходимо предоставлять маски каждый день.
Статья 16 Конституции Российской Федерации, статьи 25, 29 и 55 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статьи 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы