Обязательное ношение масок на производстве: права работодателя и штрафы для работников

Да, работодатель имеет право оштрафовать рабочего за нарушение правил по ношению масок на территории производства в период масочного режима, если это предусмотрено установленными правилами производства и при условии, что нарушение не носит характер дискриминации работника. В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель имеет полномочия по введению дополнительных мер по обеспечению безопасности работников на предприятии.

Для решения данного вопроса о необходимости штрафования работника за не ношение маски на территории производства (на улице) в период масочного режима, все зависит от того, существуют ли соответствующие правила, установленные работодателем в соответствии с требованиями законодательства и трудовыми договорами.

Документы, необходимые для решения вопроса, могут включать в себя:

1. Трудовой договор с работодателем, который должен содержать пункты о правилах поведения на производстве и взаимных обязательствах работника и работодателя.

2. Правила внутреннего трудового распорядка (учредительный документ), которые устанавливают порядок ведения работ на территории производства, в том числе и правила, связанные с использованием средств защиты, таких как маски.

3. Положения законодательства об обязанностях работодателя в обеспечении безопасности и здоровья работников.

4. Приказы работодателя о введении масочного режима на производстве.

5. Акты проверок местного санитарно-эпидемиологического надзора за соблюдением мер по профилактике и контролю за инфекционными заболеваниями на территории производства.

Исходя из вышеупомянутых документов, можно сделать заключение о возможности работодателя оштрафовать работника за несоблюдение правил масочного режима на территории производства. Однако, в любом случае следует учитывать ряд дополнительных факторов, включая наличие в действительности существующей угрозы инфицирования, а также способы проведения проверок и наложения штрафов.

Статья 6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил поведения в условиях особой эпидемической обстановки", статья 10.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка использования индивидуальных средств защиты органов дыхания".