Обязательно ли юристу прививки в санитарной книжке для работы с детьми?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, занятые на должностях, предусматривающих возможный контакт с детьми, должны иметь справку о прививках. Если должностные обязанности юриста на данной должности предусматривают контакт с детьми, то необходимо иметь отметки о прививках в санитарной книжке.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Указанную медицинскую карту подтверждающую прохождение обязательной медицинской комиссии и состояние здоровья работника.

2. Санитарную книжку с заполненными данными о работнике и перечнем прошедших прививок.

3. Заключение специализированных медицинских учреждений о наличии противопоказаний к проведению прививок в случае отсутствия отметок о прививках в санитарной книжке.

4. Свидетельство о прохождении медицинского освидетельствования на наличие контакта с инфекционными заболеваниями в случае отсутствия контактов с детьми.

Имейте в виду, что наличие отметок о прививках в санитарной книжке является обязательным условием для трудоустройства в школу, где ведется просветительская и консультационная работа с детьми.

1. Трудовой кодекс РФ, статья 74.7 "Санитарно-эпидемиологические требования к охране труда".
2. Федеральный закон от 30.03.1999 г. №52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статья 21 "Санитарно-эпидемиологические требования к работникам".
3. Постановление Правительства РФ от 01.11.2002 г. №785 "Об утверждении правил выполнения санитарно-эпидемиологических мероприятий в организациях, учреждениях и на предприятиях".
4. Приказ Минздрава России от 01.02.2013 г. №59н "Об утверждении Правил медицинского освидетельствования работников, за исключением работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".