Обязательная вакцинация: полномочия главного санитарного врача, перечень работников и решения суда

Согласно Постановлению Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825, перечень работников, которые подлежат обязательной вакцинации, утверждается Правительством РФ и не может быть расширен главным санитарным врачом области. Однако, в данном случае необходимо учитывать постановление главного санитарного врача Ульяновской области от 12.10.2021 года о вакцинации от COVID-19, в котором указаны сферы деятельности, которых нет в перечне Правительства РФ. В данном случае оспаривание данного постановления может быть подведено к несоответствию законодательства, если перечень работников был расширен вне установленного порядка. Однако, конкретные обстоятельства данного случая, а также юридические доводы сторон необходимо рассматривать в рамках консультации юристов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работа которых связана с повышенным риском заболевания инфекционными заболеваниями и другими заболеваниями, передающимися воздушно-капельным путем, или другими профессиональными рисками, обязательной вакцинации" 2. Постановление главного санитарного врача Ульяновской области о вакцинации от COVID 3. Решение Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.06.2021 по делу №17АП-4570/2021-АК 4. Иные документы, связанные с правовыми основами и регулированием вопросов обязательной вакцинации работников.

Кроме того, для правильного ответа на данный вопрос необходимо проведение комплексного исследования законодательства Российской Федерации, включая законы, подзаконные акты, судебную практику и т.д.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса:

1) Статья 152 Трудового кодекса РФ "Обеспечение безопасности и охраны труда" (в части обязанности работодателя обеспечить безопасные и здоровые условия труда работников);

2) Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении Перечня профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительные гарантии и компенсации" (в части перечня профессий и должностей работников, которые подлежат обязательной вакцинации);

3) Закон Российской Федерации от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (в части полномочий главных санитарных врачей субъектов РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения).