Обязанности работодателей по использованию индивидуальной защиты на территории предприятия: вопросы трактовки и правила использования включая маски на уличной территории в холодную погоду
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 875144
Ответы юристов (1)
Территория работодателя в данном контексте охватывает любые помещения, находящиеся под контролем работодателя, включая рабочие места, столовые, проходные, туалеты, коридоры и другие отделы и строения. Однако, работодатель не может требовать от работников использование средств индивидуальной защиты органов дыхания на открытой территории предприятия в условиях, когда данное требование нарушает права и интересы работников и не вытекает из законодательства. В случае несогласия с действиями работодателя, работники имеют право обратиться в контролирующие органы или в суд.
Для решения данного вопроса необходимо в первую очередь ознакомиться с соответствующим законодательством и нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы обеспечения условий безопасности и охраны труда работников на рабочих местах и территории предприятия.
Конкретные документы, которые потребуются для решения данного вопроса, будут зависеть от ситуации в каждом конкретном случае. Тем не менее, в качестве основных документов, которые могут помочь в данном случае, можно назвать следующие:
- Федеральный закон "О защите прав потребителей";
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Трудовой кодекс Российской Федерации и соответствующие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы охраны труда и предоставления работникам средств индивидуальной защиты органов дыхания.
Термин "территория работодателя" может трактоваться различными способами в зависимости от конкретных обстоятельств и условий. Тем не менее, работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия труда для своих работников на всей территории предприятия, включая рабочие места и общие помещения, а также на территории прилегающей к ним. При этом, работы на улице и на открытой территории могут потребовать использования дополнительных средств индивидуальной защиты органов дыхания в соответствии с нормативными правовыми актами.
Каждый случай может требовать индивидуального анализа и оценки конкретных условий и обстоятельств, исходя из соответствующего законодательства и положений.
Нормы, регулирующие обязанность работодателя по обеспечению использования средств индивидуальной защиты органов дыхания на территории работодателя, включают в себя статьи 212 Трудового Кодекса РФ и Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 года N 313 "Об утверждении требований к охране труда при выполнении работ с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания на рабочих местах". В соответствии с ними работодатель имеет обязанность обеспечивать безопасность и охрану здоровья работников на рабочих местах и в процессе трудовой деятельности в целом, в том числе обеспечивать использование средств индивидуальной защиты органов дыхания на территории работодателя, если это требуется в соответствии с законодательством о труде и нормативно-правовыми актами по охране труда. Термин "территория" обычно трактуется как земельный участок, на котором расположено предприятие или здание. Однако, обязанность использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания только на рабочих местах, а не на улице, поэтому в мороз работники не должны выходить на улицу в масках, если это не предусмотрено нормативно-правовыми актами охраны труда и не является необходимым для защиты здоровья работников.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы