Обязанность учителя: исполнение трудовой функции в полном объеме и санкции за неисполнение. Дополнительное соглашение при необходимости

Данный пункт в трудовом договоре устанавливает обязанность учителя исполнять свои трудовые обязанности в полном объеме в течение 5 лет с момента заключения договора, за исключением времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Если учитель не выполняет свои обязанности в указанный период времени, работодатель имеет право потребовать заключения дополнительного соглашения в течение 3 рабочих дней. В данном контексте, законодательство Российской Федерации защищает интересы работодателя, которые связаны с исполнением трудовых обязанностей в соответствии с заключенным договором.

Для решения вопроса, связанного с неисполнением Учителем трудовой функции в полном объеме до истечения 5 лет с даты заключения трудового договора в соответствии с указанным пунктом договора, необходимо иметь копию трудового договора, где данный пункт должен быть четко оговорен. Кроме того, могут потребоваться документы, подтверждающие факт неисполнения Учителем трудовой функции в полном объеме, такие как жалобы со стороны родителей учеников или представители учебного заведения, в котором работает Учитель. Однако для досрочного расторжения трудового договора необходимы основания, предусмотренные статьями 81-86 Трудового кодекса РФ, в противном случае работодатель может быть обязан выплатить компенсацию работнику.

Статьи 106, 107, 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации.