Обязанность работодателя выдавать новогодние подарки детям: процесс и правила в Налоговой службе

Работодатель не обязан выдавать новогодние подарки детям налоговым служащим. Выдача подарков - это внутренний процесс компании, который не регулируется законодательством. Если работодатель сам принял решение об организации новогодних подарков для детей своих сотрудников, то такой процесс может проходить по различным сценариям, в зависимости от конкретной компании: от проведения специальных мероприятий до выдачи подарков при помощи работников отдела кадров или при личном посещении родителей сотрудников. Однако, следует отметить, что любые подарки и надбавки к заработной плате могут быть облагаемы налогами и социальными отчислениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть соответствующие нормы налогового, трудового и гражданского законодательства Российской Федерации, которые регулируют взаимоотношения между работодателем и его работниками.

Конкретно по данному вопросу, работодатель не обязан выдавать детям своих работников новогодние подарки только в связи со своей деятельностью, но может это сделать из своей инициативы.

Но если работодатель выплачивает денежные и материальные льготы работникам в рамках своей деятельности, то данные льготы могут расходоваться на оплату налогов и сборов.

В целом, решение данного вопроса должно основываться на трудовом договоре между работником и работодателем, а также на законодательстве, нормативных правовых актах и коллективном договоре, если такой есть.

Для ответа на данный вопрос необходимы дополнительные подробности и уточнения. Если речь идет о выдаче новогодних подарков детям сотрудников работодателя, то ни одна статья закона не обязывает работодателя это делать. Однако, есть возможность включить расходы на подарки в налогооблагаемые расходы компании.

Если же речь идет о выдаче новогодних подарков детям, которые находятся в коллективном уходе или сиротам, то это может регулироваться федеральным законом "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" от 24.04.1998 N 49-ФЗ. Однако, в этом случае обязанность выдавать подарки может возложиться на социальные службы, а не на работодателя.