Обязанность предоставления спецодежды по статье 221 ТК РФ: разногласия и ответы на вопросы при назначении работы на 20 часов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3559669
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан предоставлять спецодежду работникам, если характер выполняемой ими работы требует использования специальной одежды для защиты от опасностей, связанных с данной работой. Работодатель несет ответственность за невыполнение этого обязательства и может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с законодательством. В данном случае, если суд назначил вам 20 часов работ, необходимо оценить характер этой работы и определить, требуется ли спецодежда для вашей безопасности. Если работа имеет опасность или особенности, которые требуют специальной защитной одежды, то работодатель обязан ее предоставить вам.
Документами, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, являются Трудовой кодекс Российской Федерации и коллективный договор (если он имеется).
Статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы