Право на выдачу новой спецодежды после 12 месяцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3914111
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать своих сотрудников специальной защитной одеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с предписаниями, установленными органами государственного надзора и контроля в сфере охраны труда. Такие предписания, как правило, содержат требования о периодичности замены спецодежды. Однако, если в законодательстве или коллективном договоре фирмы, где вы работаете, прописано условие о том, что новая спецодежда не выдается после 12 месяцев, то работодатель может действовать в соответствии с этим условием. Важно проверить, что такое условие не противоречит законодательству о защите прав работников.
Для решения данного вопроса может понадобиться ознакомление со следующими документами: законодательство о труде в Российской Федерации, коллективный договор или другие внутренние нормативные акты вашей компании, содержащие информацию о выдаче и замене спецодежды.
Для решения этого вопроса необходимо обратить внимание на следующие статьи закона: статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы