Обязан ли работодатель оплачивать медосмотр нарколога и психиатра для врачей в государственных учреждениях?

"Я работаю врачом в государственном медицинском учреждении. Принуждают проходить ежегодный осмотр нарколога и психиатра за свой счет. Насколько это правомерно и какой закон это регламентирует? Должен ли работодатель оплачивать ежегодный медосмотр, в том числе осмотр нарколога и психиатра?"

| Гавриил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан оплачивать прохождение ежегодного медицинского осмотра работников, на которых в соответствии с законодательством возложены особые требования в области охраны труда, а также медицинских осмотров, предусмотренных законодательством о государственной службе. Однако, законодательство не предусматривает возможности принуждать работников оплачивать медицинский осмотр за свой счет.

Таким образом, настоящее требование работодателя является незаконным. Рекомендую обратиться к руководству медицинского учреждения и привести аргументы, основываясь на законодательстве Российской Федерации, о том, что оплата медицинского осмотра должна осуществляться за счет работодателя.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

  1. Трудовой договор или контракт, заключенный между работником и работодателем, в котором должны быть установлены права и обязанности работника и работодателя.

  2. Приказ организации, который мог бы содержать нормы по организации работы сотрудников, в том числе обязанности работника или работодателя по проведению медицинских проверок.

  3. Трудовой кодекс РФ, который устанавливает правила для работадателей и работников по организации и безопасности труда, в том числе требования к прохождению медицинских осмотров.

  4. Федеральные законы "Об охране здоровья граждан" и "Об утверждении Порядка исчисления размера оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений", предусматривающие правила для проведения медицинских проверок для работников государственных учреждений.

Исходя из перечисленных документов, не представляется правомерным принуждение работников государственных медицинских учреждений проходить ежегодный медицинский осмотр за свой счет. Работодатель имеет обязанность оплачивать прохождение обследований.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан организовать и оплатить медицинские осмотры работников, связанные с особенностями труда или профессией, а также профилактические медицинские осмотры. Также, согласно пункту 7 статьи 9 Федерального закона от 22.07.1993 № 5485-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", работник имеет право на бесплатный медицинский осмотр психиатра, в том числе профилактический осмотр. Таким образом, работодатель не имеет права принуждать работников оплачивать медицинские осмотры, в том числе осмотр нарколога и психиатра.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы