Объяснительная рабочего: правила и сроки написания.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3805688
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРабочий обязан написать объяснительную в день выявленного нарушения. Затягивание с написанием объяснительного на какой-либо срок не является правом рабочего и не соответствует требованиям законодательства. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан немедленно, а в случае если это невозможно - в кратчайший срок, написать объяснительную о случившемся нарушении, представить ее руководителю или лицу, уполномоченному руководителем, и подписать ее. Отсутствие объяснительной может рассматриваться как невыполнение трудовых обязанностей и может повлечь дисциплинарную ответственность рабочего.
Для решения данного вопроса может понадобиться Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статьи 83, 212 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы