Обучение в педагогическом институте и работа вожатой: опыт воспитательной деятельности и вопросы льготного стажа

В соответствии с законодательством Российской Федерации, годы обучения в высшем учебном заведении, а также периоды работы по специальности во время обучения в высшем учебном заведении, не включаются в стаж работы для целей назначения льгот по страхованию государственного пенсионного страхования. Следовательно, годы учебы на 3, 4 и 5 курсах в данном случае не могут быть учтены в льготном стаже.

Для ответа на данный вопрос, необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации, а именно к законам и постановлениям, регулирующим вопросы трудового стажа и льготных условий.

Однако, как правило, учитывается стаж только фактической работы и не учитывается время обучения. При этом, имеются некоторые исключения, когда стаж обучения может учитываться при наличии определенных обстоятельств, например, для открытия права на льготное пенсионное обеспечение.

Для получения более конкретного ответа, рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву или пенсионному праву, предоставив подробную информацию о ситуации и имеющихся документах.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса, могут включать в себя статьи трудового кодекса РФ, а именно статью 10.1 "Льготный трудовой стаж" и статью 4.1 "Основные принципы установления трудовых правоотношений". Однако, необходимо провести более глубокий анализ конкретной ситуации и рассмотреть дополнительные нормативные акты, прежде чем определить, в какой мере года учёбы на 3, 4, 5 курсах могут быть учтены в расчёте льготного стажа.