Обучение в мед университете: Ординатура по дерматовенерологии с официальным трудоустройством и отпуском на ГИА

Добрый день. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работникам предоставляется оплачиваемый отпуск не менее чем один раз в году. Право на отпуск наступает после шести месяцев работы. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем, в установленный законодательством порядок и продолжительность не менее чем 28 календарных дней.

Отпуск на ГИА (государственную итоговую аттестацию) положен работникам, которые проходят обучение в медицинских организациях, в том числе и в ординатуре. При этом, работодатель обязан оплатить данный отпуск, который должен продолжаться не менее, чем в течение периода сдачи ГИА. Однако, конкретная продолжительность отпуска, а также порядок его предоставления и оплаты могут быть регулированы локальными нормативными актами медицинской организации, в которой работаете стажером. При возникновении вопросов, рекомендуется запросить дополнительную информацию у своего руководства.

Для решения данного вопроса, потребуются следующие документы: 1. Документы, подтверждающие работу в медицинской организации как врача стажера. 2. Документы, подтверждающие обучение по программе ординатуры в медицинском университете. 3. Трудовой договор или иной документ, регулирующий трудовые отношения между медицинской организацией и врачом-стажером. 4. Учебный план и расписание обучения по программе ординатуры. 5. Нормативно-правовые акты, регулирующие отпуск на время государственной итоговой аттестации.

Относительно положения отпуска на время государственной итоговой аттестации и его оплаты, необходимо обратиться к соответствующим нормативным правовым актам для выяснения правовых оснований и порядка его предоставления и вознаграждения. Это может быть уточнено в трудовом договоре или ином документе, регулирующем трудовые отношения, или внутренних документах медицинской организации.

Статьи 53, 113, 117, 119 Трудового кодекса Российской Федерации.