Обучение сотрудников другой организации и работа с оборудованием: консультации, тренинги и семинары

Согласно законодательству Российской Федерации, проведение образовательной деятельности требует наличия соответствующей лицензии. Поэтому, если организация планирует обучать сотрудников другой организации, то необходимо получить соответствующую лицензию на образовательную деятельность. Оформление этой деятельности в виде консультационных услуг, тренингов или семинаров, без получения соответствующей лицензии, недостаточно для законной организации обучения сотрудников другой организации.

Добрый день! Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть положения Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", либо иные законодательные акты, которые регулируют образовательную деятельность. Однако, при обучении сотрудников другой организации работе с поставляемым оборудованием, без выдачи учебных документов, лицензия на образовательную деятельность может не требоваться. В данном случае может быть заключен договор на оказание консультационных услуг или оформлено в виде тренингов/семинаров. Однако, рекомендуется провести консультацию со специалистом в области образовательного права для более точного ответа на возникший вопрос.

Статья 99 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".