Обучение по целевому договору в ЖД институте: вопросы расторжения договора и несогласия с условиями железной дороги

Как мне поступить, если я обучался по целевому договору в ЖД институте, но не согласен с условиями, предложенными железной дорогой после окончания учебы, и хочу расторгнуть договор, но не имею подписанного соглашения об этом, а также должен выплатить штраф в 2-х кратном размере и уведомить об этом своих одногруппников?

| Милан, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Юридический порядок расторжения целевого договора определяется его условиями, законодательством и правилами, установленными организацией, которая является контрагентом в данном договоре. Если в условиях целевого договора предусмотрена процедура расторжения, то она должна быть соблюдена. Если в целевом договоре нет условий о расторжении или организация не соблюдает эти условия, то вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. При этом следует иметь в виду, что если вы нарушили условия целевого договора, то организация может потребовать штрафной выплаты. Однако, если штраф был наложен без законных оснований, то вы также можете защитить свои права в суде.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заключенный целевой договор между учебным заведением и студентом. 2. Условия договора о возможности расторжения и последствиях этого расторжения. 3. Копия документов, подтверждающих отказ студента от условий, предложенных железной дорогой, и его нежелание работать на предприятии железнодорожного транспорта. 4. Документы, подтверждающие сообщение железной дороги студентам о своем намерении расторгнуть договор и о возможных последствиях. 5. Документы, подтверждающие факт вынесения решения о штрафе в отношении одногруппников.

Правильное расторжение целевого договора будет зависеть от условий договора и законодательства Российской Федерации. В данной ситуации следует обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций и дальнейших действий.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Указанный вопрос относится к трудовому праву и регулируется статьями Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ): - Статья 29 - Услуги по подготовке кадров в установленном порядке - Статья 76 - Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя - Статья 77 - Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника - Статья 178 - Гражданское заключение (договор) о создании и использовании результатов интеллектуальной деятельности (в том числе авторских прав) либо об оказании услуг в области использования результатов интеллектуальной деятельности, включая инженерно-технические услуги.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы