Обучение на очном отделении, опыт работы по трудовой, готовлюсь стать молодым специалистом

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации получение статуса молодого специалиста возможно при условии того, что обучение было проведено в форме очного обучения и было завершено с получением квалификации не выше уровня бакалавра или первого уровня магистратуры. Дополнительно требуется соблюдение определенных сроков после окончания обучения и начала трудовой деятельности. Однако, для более конкретного ответа необходимо уточнить детали ситуации.

Для решения вопроса о возможности получения статуса молодого специалиста необходимо обратиться в соответствующий орган, который занимается этим вопросом в ВУЗе (обычно это деканат, кафедра или специализированная служба). Необходимо предоставить следующие документы:

1) Заявление на получение статуса молодого специалиста; 2) Копию трудовой книжки, подтверждающую отработку в данной организации; 3) Справку с ВУЗа об очной форме обучения и дате окончания обучения.

На основании данных документов можно определить, имеет ли человек право на получение статуса молодого специалиста. Также возможны дополнительные требования, в зависимости от университета, факультета или конкретной специальности.

Статьи законодательства не могут быть применены для ответа на данный вопрос без уточнения дополнительных деталей, таких как возраст, наличие высшего образования и опыта работы. Также необходимо уточнить, какая именно программа обучения была выбрана и какие условия прописаны в договоре. Поэтому в данном случае могут быть применимы различные статьи закона в зависимости от конкретных обстоятельств.