Обучение и служба в армии в трудовом стаже: все, что нужно знать

1) Годы обучения в ПУ могут войти в стаж работы, если в это время сотрудник был официально трудоустроен и работал. Если же обучение проходило в режиме дистанционного обучения без официального трудоустройства, то эти годы не могут быть учтены в стаже работы.

2) Служба в армии входит в трудовой стаж, если она проводилась по контракту или была направлена органами государственной власти. Если же была прохождена призывная служба, то это не считается трудовым стажем.

1) Для решения вопроса о включении указанных лет в стаж работы сотрудника, необходимо обратиться к статье 189 Трудового кодекса РФ, которая содержит определение понятия "стаж работы". Она гласит, что стаж работы представляет собой период фактической работы на территории РФ и в других странах, в том числе период обучения по профессиональным образовательным программам, указанным в национальном реестре профессиональных образовательных программ.

Следовательно, если обучение сотрудника было по профессиональной образовательной программе, включенной в национальный реестр, то указанные годы могут быть включены в стаж работы.

2) Ответ на вопрос о включении службы в армии в трудовой стаж зависит от различных факторов, например, от длительности службы, отнесения ее к призывной или контрактной службе и других. Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статье 190 Трудового кодекса РФ, где дано определение периодов, в течение которых время отработано не исчисляется в стаж работы, включая условия военной службы. В общем случае, служба в армии может учитываться в трудовом стаже, но также могут существовать различные ограничения и требования.

1) Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации; 2) Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации.