Обслуживание водителей такси в агрегаторах: операторы и менеджеры, выплаты официальны, но без трудовых договоров. Как компенсировать ущерб после увольнения сотрудников?

Для того чтобы привлечь к ответственности сотрудников и компенсировать ущерб, необходимо установить наличие нарушения трудовых обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними правилами компании. В данном случае, поскольку отсутствует трудовой договор с должностными обязанностями, следует исходить из предположения о выполнении работниками своих функциональных обязанностей согласно устному договору и/или внутренним правилам компании. Если действия сотрудников привели к ущербу для компании, то возможно предъявление требований о возмещении убытков в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, для того чтобы точно оценить данный вопрос, необходимо проанализировать конкретные обстоятельства случившегося и имеющуюся документацию.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Устав компании, где должны быть определены цели, задачи и функции ее деятельности, а также права и обязанности сотрудников.

2. Договоры с агрегаторами такси, в которых определены условия сотрудничества и обязанности компании по обслуживанию водителей.

3. Учетные документы, подтверждающие факт начисления и выплаты зарплаты сотрудникам.

4. Документы, подтверждающие факт уведомления сотрудников об их должностных обязанностях.

С учетом наличия всех необходимых документов, можно привлечь сотрудников к ответственности за причиненный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также возместить компенсацию в размере причиненного ущерба.

Трудовой кодекс РФ, статьи 57, 81, 119, 191. Гражданский кодекс РФ, статьи 310, 401. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 5.27, 5.52, 5.53. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 4.5, 4.6, 4.12. Налоговый кодекс РФ, статья 130.1. Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 102-ФЗ «О защите прав потребителей».