Общение кондукторов и водителей: права, обязанности и ответственность на дороге

Является ли разговор между кондуктором и водителем разрешенным во время работы и не мешает ли это их обязанностям? Может ли такое общение привести к опасным ситуациям на дороге и кто несет ответственность за них?

| Марат, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, кондуктор автобуса обязан обслуживать пассажиров, в том числе проверять наличие билетов или проездных документов, содействовать им при посадке и высадке, контролировать соблюдение правил поведения во время поездки. Однако, кондуктор не должен отвлекаться от выполнения своих прямых обязанностей, такие как обслуживание пассажиров и следование маршруту, на общение со своим коллегой-водителем. Ситуация, описанная в вопросе, может быть признана нарушением правил перевозки пассажиров, если общение между кондуктором и водителем привело к нарушению маршрута или задержке в движении автобуса. В подобных случаях пассажиры вправе обратиться в компетентные органы, в том числе в ГИБДД, с заявлением о нарушении правил безопасности дорожного движения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о праве кондукта автобуса на общение с водителем следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к закону "О дорожном движении" и нормативно-правовым актам, регулирующим работу кондукторов на транспорте.

По законодательству РФ, кондуктор обязан осуществлять обслуживание пассажиров в автобусе, в том числе принимать деньги за проезд, выдавать билеты, объявлять маршрут, соблюдать порядок и т.д. Однако закон не запрещает кондуктору общаться с водителем во время работы, если это не нарушает требования безопасности дорожного движения и не создает помех для работы обоих сотрудников.

В конкретной ситуации, если кондуктор общался с водителем таким образом, что это привело к нарушению прав пассажиров на доставку их на место назначения, пассажир может обратиться в компанию, управляющую данной автобусной линией, с жалобой на действия кондуктора. Также возможно обратиться в Госавтоинспекцию для получения правовой помощи и защиты своих интересов как пассажира.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться к Федеральному закону от 08.11.1960 № 89-ФЗ "О дорожном движении", глава 7 "Обеспечение безопасности дорожного движения", а именно статье 30 "Правила поведения пассажиров":

  1. Пассажиры обязаны выполнять требования водителя в части безопасности дорожного движения.
  2. При движении на автобусных и троллейбусных маршрутах пассажиры могут сообщать водителю сигналы световыми или звуковыми средствами о необходимости остановки на следующей остановке, если входные и выходные двери автобуса (троллейбуса) находятся вне поля зрения водителя.
  3. Пассажир должен, когда это требуется, помочь при остановке, посадке и высадке пассажиров.
  4. Пассажиры запрещены отвлекать водителя на выполнение им служебных обязанностей, которые требуют повышенного внимания.

Таким образом, если поведение кондуктора приводило к отвлечению водителя и нарушению правил дорожного движения, можно обратиться в полицию с жалобой.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы